AIK har under åren tagit fram en uppsjö av landslagsspelare och utlandsproffs via sin ungdomsverksamhet. Men nu väljer klubben att lägga om kursen inför framtiden.
Under tisdagsförmiddagen meddelar nämligen AIK att man kommer genomföra förändringar inom ungdomsfotbollen och akademin.
Bland förändringarna sticker bland annat det faktum att klubben sänker åldern för sina selekterade akademilag ut. Tidigare har denna selektering gjorts vid 13 års ålder, men nu sker den redan vid 10 års ålder.
När Fotbollskanalen når AIK:s föreningschef, Jonas Hägerhäll, förklarar han vad det är som ligger bakom förändringarna.
- Det pågår ett ständigt jobb inom AIK i att utvärdera och se hur vi står oss. Detta är en utvärdering som nu har resulterat i att vi nu gör dessa förändringar, förklarar Hägerhäll.
Finns det någon forskning eller annan expertis som ligger i linje med detta?
- Det finns givetvis massa forskning som pekar på flera olika saker. I vårt fall jobbar vi med det som vi tror är bäst för AIK, samtidigt som vi vill jobba med vår vision: från U till A.
Hur har reaktionerna varit efter detta?
- Av det jag har hört har det varit mest positivt. Jag tycker att de som jag har pratat med förstår det (förändringen) och förstår vad vill göra. Vi vill bedriva en riktigt bra verksamhet för våra barn och ungdomar. Sedan har vi såklart respekt för att man har olika synpunkter för hur en verksamhet ska bedrivas, men vi gör det som vi tror är bäst för AIK Fotbolls framtid.
2016 valde AIK att gå från selekterade akademilag vid från 10 till 13 års ålder. Nu, åtta år senare, väljer klubben alltså att gå tillbaka mot inriktningen som fanns innan den förändringen.
Vad är det som inte har fungerat i den tidigare strategin?
- Vi har väl känt att vi har tappat i attraktionskraft på akademisidan. Detta gjorde att vi kände att en förändring var nödvändig. Vi vill ju att Stockholms bästa fotbollsspelare ska vilja spela för och representera AIK.
Hur kommer detta att följas upp från er sida?
- Vi arbetar alltid med en kontinuerlig grupp, som innehåller väldigt mycket kompetens. De samlas i mars-april varje år för att diskutera vad vi gör bra, vad vi kan göra bättre och vad vi bör utveckla. Det kommer att följas upp löpande, vi vill ge våra ungdomar de bästa möjligheterna att utvecklas inom AIK, summerar Jonas Hägerhäll.