Förra året i oktober anställde Helsingborgs IF Joel Sandborg som klubbdirektör. Han kom då från jobbet som kommersiellt ansvarig i ishockeyklubben Rögle, en roll han tidigare hade haft i HIF. Han har även varit tf klubbdirektör för HIF, innan han lämnade för jobbet i Rögle.
Nu rapporterar HD om att flera personer både inom Rögle och HIF larmar om problem i arbetsmiljön under Sandborgs ledarskap. Personerna vittnar om att de anställda bryts ner genom en hård ledarstil. Tidningen har pratat med ett tiotal personer som både är personer som har blivit utsatta och som har observerat andra som har blivit utsatta.
Personerna vittnar om en hård och kontrollerande ledarstil och att personer har blivit utfrysta med målet att de skulle säga upp sig. En person säger att hen grät på arbetsplatsen i Rögle och en annan säger att hen fortfarande mår dåligt över saker som hände för ett par år sedan och att personen fortfarande undviker att gå till arenan.
En annan person menar att det är ”jäkligt varmt” att vara i Joels värme men att det är ”fruktansvärt” kallt om man är ute i kylan. Det ska även ha varit tydligt för alla på kontoret vem som var i värmen och vem som var ute i kylan.
Även personer från Helsingborgs IF:s kansli, där Sandborg jobbar i dag, vittnar om en liknande arbetsmiljö.
- Man har friheten att göra som man vill, men metoderna man gör det på… Att ta ifrån folk deras arbetsuppgifter, såga deras jobb med förhoppningen att de själva ska säga upp sig. Det är inte omorganisation, det är terror, säger en person, som vill vara anonym, till tidningen.
Enligt HD har fem personer på en organisation på 15 personer lämnat HIF sedan Sandborg anlände för knappt ett år sedan. De har självmant lämnat, sagts upp eller köpts ut. Tidigare marknadschefen Helena Wennerström, numera klubbchef för Ängelholms FF, berättar för tidningen att hon inte kände sig önskvärd men vill inte utveckla vidare.
Sandborg själv menar att han inte känner igen sig i det som HD berättar om och menar att det fanns anställda både i HF och Rögle som kände att de inte kunde eller ville leva upp till hans krav och mål.
- Det är otroligt tråkigt om människor känner så, verkligen. Men jag är fullständigt trygg i att om ni pratar med de andra så får ni lika många som säger att Joel Sandborgs ledarskap är det bästa de upplevt i sin karriär, säger Joel Sandborg till tidningen.
Helsingborgs ordförande Krister Azelius menar att han och styrelsen har fullt förtroende för Sandborg. Han säger också HIF ville förbättra klubbens ekonomi och att de därför sökte en kravställare i rollen som klubbdirektör. Han och styrelsen har inga planer på att agera i nuläget.
- Skulle det föreligga ett problem av den digniteten ni säger så är både jag, min styrelse och Joel intresserade av att röka ut och städa upp det. Men Joel har inte den bilden, inte jag och inte min styrelse heller, säger Azelius.