På måndagen kunde fotbollskanalen.se berätta att ytterligare två namn, Kim Bergstrand och Peter Gerhardsson, fallit bort från stockholmarnas önskelista. Sedan tidigare står det klart att även Sören Åkeby och Claes Eriksson avböjt uppdraget att leda klubben över 2012 – och det börjar se tunnsått ut med intressanta möjligheter på den svenska marknaden.
Därför vänder Bajen blickarna västerut, mot amerikanska MLS-ligan. Enligt vad fotbollskanalen.se erfar förs diskussioner med minoritetsägaren AEG om att hitta en tränare i någon av de Anschutz-ägda klubbarna Houston Dynamo eller Los Angeles Galaxy.
På söndag gör just de lagen upp om ligaguldet i en final, och detta faktum ska vara ett av skälen till att Hammarby ännu inte kunnat presentera någon lösning inför nästa säsong.
- Det där är ingenting jag kan kommentera, säger ordföranden Kent Hertzell och hänvisar till att processen med att hitta en tränare fortfarande lever.
Sportchefen Gustaf Grauers befinner sig på utlandsresa och har inte gått att nå via telefon. Enligt uppgifter till fotbollskanalen är det dock främst han som för en löpande dialog med Chris Klein, representant för AEG i Hammarbys bolagsstyrelse, om ledarfrågan.
Gemensamt utreder de om någon av assistenterna till Houston och Los Angeles huvudcoacher Dominic Kinnear eller Bruce Arena skulle kunna gå in som Hammarbytränare. Men även andra personer som ingår i Kleins nätverk kan bli aktuella.
Fördelen med att plocka in någon från Nordamerika anses vara den vinnarmentalitet som genomsyrar idrotten där överlag, och Hammarby tror även att man kan få till ett nytänk när det gäller själva träningsupplägget.
En brasklapp är dock att det taktiska upplägget skiljer sig på flera punkter mellan fotbollen i USA och den i Europa. Bland annat skolas man i högre grad för att spela man-man-försvar än den i Sverige konventionella zonvarianten, vilket skulle kunna innebära en potentiell kulturkrock.
På spelarsidan inleddes ett liknande utbyte den här veckan, där tre amerikaner anlände till Stockholm för en veckas provspel.